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2016年濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院
公開招聘勞務(wù)派遣工作人員實施方案

 

一、崗位報名和資格審查
(一)崗位報名
1、崗位及個人報名
招聘職位(崗位)名稱    人數(shù)    招聘專業(yè)及學(xué)歷層次              工作地區(qū)
臨床醫(yī)學(xué)(兒科)          1    臨床醫(yī)學(xué)兒科方向,專科            山東濟寧城區(qū)
臨床醫(yī)學(xué)(公共衛(wèi)生)      3    臨床醫(yī)學(xué)公共衛(wèi)生方向,專科    山東濟寧城區(qū)
臨床醫(yī)學(xué)(健康管理)      1    臨床醫(yī)學(xué)健康管理專業(yè),???      山東濟寧城區(qū)
醫(yī)學(xué)檢驗                  1    醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù),???              山東濟寧城區(qū)
臨床醫(yī)學(xué)(超聲診斷)      1    臨床醫(yī)學(xué)超聲診斷專業(yè),專科        山東濟寧城區(qū)
臨床醫(yī)學(xué)(影像診斷)      1    臨床醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè),???       山東濟寧城區(qū)
針灸推拿理療              2       康復(fù)治療技術(shù),???           山東濟寧城區(qū)
其他要求:男性170cm以上,女性160cm以上,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生,35周歲以下(1980年5月1日以后出生),有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
報名時間:2016年5月6日8:00-5月13日17:00
報名地址:濟寧市紅星中路20號,濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場報名,聯(lián)系電話:0537-2967577.
報名材料:(1)個人簡歷
(2)身份證原件及復(fù)印件
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(往屆提供,應(yīng)屆生可不提供,但所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致)
(4)報到證原件及復(fù)印件(往屆提供,應(yīng)屆生可不提供)
(5)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件
2、資格審查
資格審查:2016年5月6日-5月13日
單位指定專人負責(zé)資格初審,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查,并在單位網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進行補充。
二、實施步驟
(一)筆試
筆試時間:2016年5月16日上午9:00-10:30
筆試地點:市直機關(guān)醫(yī)院總院區(qū)五樓會議室。
筆試命題:專業(yè)基礎(chǔ)知識按臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、針灸推拿等專業(yè)分別命題。每科考試時間為90分鐘。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,占總成績的50%。面試成績匯總后,在五樓公示欄進行公示。
(二)體檢(2016年5月18日上午8:00)
根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定體檢人選;達不到規(guī)定比例的,按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消崗位招聘計劃。應(yīng)聘人員于5月18日上午7:40分到市直機關(guān)醫(yī)院西院區(qū)一樓集合,在相關(guān)負責(zé)同志帶領(lǐng)下進行統(tǒng)一體檢,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,未按通知規(guī)定時間到位的視為自動放棄。
(三)結(jié)構(gòu)化面試(2016年5月20日上午8:30-11:00)
對體檢合格人員進行面試,面試采取抽簽方式進入考室,以面試答辯、實際操作等形式進行,每人10分鐘時間計時。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績,占總成績的50%,面試成績匯總后,在五樓公示欄公示。應(yīng)聘人員筆試成績(占50%),面試成績(50%),考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績再相同的,由單位組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的,不得進入考察范圍。
(四)對進入考察范圍人選進行考察,考察采取查閱檔案、查驗證明、談話等多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
三、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由醫(yī)院在網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的,單位提出聘用意見。經(jīng)批準聘用的人員,與濟寧市城際人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,派遣至濟寧市市直機關(guān)醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

 

二〇一六年五月五日


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hegang Mon, 09 May 2016 09:54:35 +1600
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