2018年濟寧市市直機關醫(yī)院

           公開招聘勞務派遣工作人員實施方案

一、崗位報名和資格審查

（一）崗位報名

1、崗位及個人報名
報名時間：2018年4月1日至2018年4月15日

報名地址：濟寧市紅星中路20號，濟寧市市直機關醫(yī)院五樓人事科現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0537-2967577.

報名提交材料：

（1）個人簡歷

（2）身份證原件及復印件

（3）畢業(yè)證原件及復印件（往屆提供，應屆生可不提供，但所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)一致）

（4）報到證原件及復印件（往屆提供，應屆生可不提供）

（5）相關執(zhí)業(yè)證書原件及復印件

2、資格審查

資格審查：2018年4月1日至2018年4月15日

   醫(yī)院人事科工作人員根據應聘人員報名所提交的相關材料進行資格審查，并在單位網站公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。

二、實施步驟

（一）筆試

筆試時間：（報名后，具體時間另行通知）

筆試地點：市直機關醫(yī)院總院區(qū)五樓會議室。

筆試命題：專業(yè)基礎知識按醫(yī)學檢驗、護理等專業(yè)分別命題。每科考試時間為90分鐘。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，占總成績的50%。筆試成績匯總后，在五樓公示欄進行公示。

（二）體檢

    根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定體檢人選；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數確定；筆試人數出現(xiàn)空缺的，取消崗位招聘計劃。應聘人員應按照指定時間到市直機關醫(yī)院集合，在相關負責同志帶領下進行統(tǒng)一體檢，應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，未按通知規(guī)定時間到位的視為自動放棄。

（三）結構化面試：

    對體檢合格人員進行面試，面試采取抽簽方式進入考室，以面試答辯、實際操作等形式進行，每人10分鐘時間計時。面試采用百分制計算應聘人員的面試成績，占總成績的50%，面試成績匯總后，在五樓公示欄公示。應聘人員筆試成績（占50%），面試成績（50%），考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績再相同的，由單位組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察范圍。

（四）對進入考察范圍人選進行考察，考察采取查閱檔案、查驗證明、談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。

三、公示聘用

    對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，單位提出聘用意見。經批準聘用的人員，與濟寧市人力資源有限公司按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，派遣至濟寧市市直機關醫(yī)院工作。醫(yī)院可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

                                                                                                                                                                               二〇一八年四月一日